【人事招聘】汉源县人民医院关于长期招聘人才的公告
汉源县人民医院
发布时间:2025-07-02 09:45:40
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医院简介
汉源县人民医院始建于1939年10月2日,2016年增挂“汉源县妇女儿童医院”牌子,2019年评定为国家三级乙等综合医院,2021年成功创建为国家级胸痛中心。
医院目前占地面积37809 m2,建筑面积48280.99m2,业务用房43021.89m2,编制床位520张(实际开放600张);在建的中心业务楼建筑面积22255.37 m2,预计2025年7月投入使用;医院二院区建设项目占地39.17亩,建筑面积19784.5 m2,二期工程2025年1月开工建设,预计2027年投入使用。
医院拥有万元以上医疗设备564台(件、套)设备总价值1.25亿元。现有在职职工631人,有职能科室22个,临床一级科室23个,医技及其他辅助科室 13个。当前拥有市级重点专科11个,在建省级重点专科2个。
我们真诚期待与您共绘医院高质量发展新蓝图。
医院地址:四川省雅安市汉源县富林镇富林大道二段128号
医院微信公众号:
人才需求信息
序号 | 需求岗位 | 需求专业 | 需求人数 | 学历要求 | 职称要求 | 其他相关要求 | 年龄要求 |
1 | 临床类岗位 | 临床相关专业(不含医技) | 不限 | 普通高等教育硕士研究生及以上、硕士学位及以上 | 40周岁及以下 | ||
2 | 胸外科岗位 | 临床医学 | 1 | 普通高等教育本科及以上、学士学位及以上 | 有外科执业资格证,有外科学规培证优先;中级及以上职称可作为学科带头人引进。 | 35周岁及以下;中级职称、持有规培证年龄放宽至40周岁 | |
3 | 肿瘤科岗位 | 临床医学、肿瘤学 | 1 | 普通高等教育本科及以上、学士学位及以上 | 高级职称(肿瘤内科学) | 作为学科带头人引进。 | 正高级职称50周岁及以下,副高级职称45周岁及以下 |
4 | 儿科、新生儿科 | 儿科学、临床医学 | 1 | 普通高等教育本科及以上、学士学位及以上 | 有儿科执业资格证,有儿科、新生儿科规培证优先。 | 35周岁及以下;持有规培证年龄放宽至40周岁。 | |
5 | 介入科岗位 | 临床医学 | 1 | 普通高等教育本科及以上、学士学位及以上 | 持有介入相关执业资格证。 | 35周岁及以下 | |
6 | 超声科岗位 | 医学影像学、临床医学 | 1 | 普通高等教育本科及以上、学士学位及以上 | 持有超声影像执业资格证。 | 35周岁及以下 | |
7 | 精神科岗位 | 精神医学、临床医学 | 1 | 普通高等教育本科及以上、学士学位及以上 | 持有精神科执业资格证;中级及以上职称可作为学科带头人引进。 | 35周岁及以下,中级职称年龄放宽至40周岁 | |
8 | 眼科岗位 | 眼科学、临床医学 | 1 | 普通高等教育本科及以上、学士学位及以上 | 持有眼科执业资格证,有眼科规培证优先;中级及以上职称可作为学科带头人引进。 | 35周岁及以下,中级职称、持有规培证年龄放宽至40周岁 | |
9 | 口腔科岗位 | 口腔医学 | 1 | 普通高等教育本科及以上、学士学位及以上 | 持有口腔执业资格证,有口腔专业规培证优先。 | 35周岁及以下;持有规培证年龄放宽至40周岁。 | |
10 | 病理科岗位 | 临床医学 | 1 | 普通高等教育本科及以上、学士学位及以上 | 持有病理执业资格证。 | 35周岁及以下 | |
11 | 康复医学科岗位 | 康复治疗学 | 1 | 普通高等教育本科及以上、学士学位及以上 | 持有康复治疗技术资格证。 | 35周岁及以下 |
应聘人员条件
(一)受聘人员应当具备以下条件:
1.身体健康,仪表端庄,责任心强,具备较好的沟通和服务意识。
2.具有良好的品德,无违法乱纪情况发生。
3.工作责任心强,自觉遵守医院各项规章制度。
(二)具有下列情形之一者,不得报名:
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
2.正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.现役军人;
5.国家法律法规规定不宜聘用的其他人员。
岗位待遇
医院岗位待遇具体咨询人事科(学科带头人待遇面议),咨询座机:0835-4223092;手机:15881205735。
招聘程序
(一)报名(上午8:30—12:00,下午13:00—16:30,周末时间除外)。报名地点:汉源县人民医院门诊10楼人事科(汉源县富林镇富林大道二段128号)。报名需提交资料:个人简历,毕业证、学位证、执业证、资格证、规培证、本人身份证原件及复印件,以及无犯罪记录证明。报名截止时间:2025年12月31日,各岗位招满为止。
县外人才,可先行网上报名。
网上报名二维码(微信扫码):
(二)资格审查。由人事科组织实施,纪检监察科负责监督,资格审查贯穿公开招聘全过程,在任一环节中发现考生不符合招收条件或所提供资料与实际情况不相符、隐瞒实情的,均可取消其进入下一招收环节资格。对未通过资格审查的人员,人事科负责接受其询问并告知原因。
(三)面试。资格合格人员进入面试。面试地点:汉源县人民医院门诊8楼(汉源县富林镇富林大道二段128号)。具体面试时间另行通知。
(四)成绩公布。由人事科负责最终得分统计,按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员,并在医院官网平台公布。
(五)体检。由人事科组织健康体检。
(六)公示及聘用。体检合格的拟聘用人员,在医院官网公示7日,经公示无异议后办理聘用手续。
其他
(一)汉源县人民医院人事科联系人:任老师,联系电话:0835-4223092;
(二)如遇不可抗拒因素或特殊情况,需要停止招聘的,由医院人事部门另行通知。
(三)该招聘公告最终解释权归汉源县人民医院所有。

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